2023怎么干‖ 职能科室：转作风提效能 优服务促发展

1月31日，医院在门诊楼四楼示教室召开职能科室座谈会，就职能科室工作作风、服务意识、管理绩效、人才队伍建设进行专题研讨，集思广益共谋发展举措。医院领导班子成员及二级以上职能科室负责人参加，党委书记葛茂宏主持座谈会。

座谈会上，15个职能科室负责人围绕2023年科室工作思路、工作重点等积极发言，谋工作思路、谈具体措施、提意见建议。分管领导指出各科室存在的问题，进一步提出具体要求，并就职能科室“转作风提效能，优服务促发展”行动进行安排部署。

会议印发了《职能科室“转作风提效能，优服务促发展”行动方案》。《方案》明确，以加强学习、强化责任、务实创新、团结协作、提高效率、提升服务、廉洁守纪七方面为重点，实现工作作风明显改进、服务意识明显增强、管理绩效明显提高、人才队伍能力明显提升，以工作效能的提高推动医院管理规范化、精细化、科学化。

张功法院长要求，各职能科室要以提升管理效能为重点，立即行动，迅速落实。一是提升管理能力，二是提升管理效率，三是提升管理效果，四是提升管理效益。

葛茂宏书记充分肯定了2022年医院职能科室在围绕服务医疗救治和疫情防控等医院中心工作方面取得的成绩。对今年的工作，葛茂宏书记要求，一是职能科室要进一步提高工作效率，切实转变工作作风，形成求真务实、团结进取、干事创业、廉洁高效的工作机制。二是要重视人才培育，造就一支政治强、作风硬、素质高、业务精的医院管理人才队伍，更好地适应医院高质量发展新形势、新任务、新要求。三是要认清挑战与机遇，早打算、早谋划、早准备，重点完成新病房楼建设、三甲复审、问题整改等工作任务。四是要提高政治站位，增强推进医院高质量发展的紧迫感、责任感，提升管理水平与管理能力，奋力拼搏，干事创业。

供稿‖李翠玉