医院召开2023年度科室负责人述职暨工作点评会议

为全面系统总结分析2023年工作成效，进一步理清工作思路，更好谋划2024年重点工作，推动形成发展合力，1月4日下午，医院在六楼多功能厅召开2023年度科室负责人述职暨工作点评会议，医院领导班子成员及二级以上科室负责人参加会议。党委副书记、院长张功法主持会议并讲话。

述职报告会上，医院28位科室负责人以PPT形式，精炼明晰总结了2023年的工作亮点和工作成绩，深入分析了工作中存在的不足、原因和应对措施，提出了2024年工作思路。各分管领导对照年度目标任务，对分管科室工作进行点评，并提出了下一步努力方向。

张功法院长充分肯定各科室负责人精心准备此次工作述职，述职会上各科室负责人亮成绩、找差距、谋新篇，对标对表、客观务实地对年度工作完成情况进行汇报。重点汇报了科室工作的创新举措、特色做法、突出成果。各分管领导的点评非常中肯，既肯定成绩，也客观地指出分管科室存在的不足和差距，特别是针对问题提出的工作要求和工作建议非常明确具体，各科室负责人要认真学习、明确目标、严格落实。

张功法院长进一步提出，2024年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是医院高质量发展系统推进承前启后的一年。各科室负责人要自我加压奋进，自觉履职尽责。对下一步工作提出四点要求：一是增强发展意识，用发展的方式来解决发展过程中遇到的问题；二是增强创新意识，转变工作思路，创新工作举措；三是增强风险意识，切实守牢“一排底线”，进一步增强运营风险意识；四是增强担当精神，直面问题，敢担当、勇担当，推动各项工作取得新成效，推进医院高质量发展走深走实。

供稿‖韩欣慰