凝“新”聚力 奋楫笃行——2024年新员工岗前培训圆满结束

金秋送爽，丹桂飘香。为让42名新员工全面了解医院，尽快完成角色转变，早日融入医院大家庭，9月2日至10日，医院举办了新员工岗前培训。

9月5日，2024年新员工入职仪式暨结业典礼举行，医院领导班子成员及职能科室负责人参加会议。

党委书记张功法欢迎新员工的加入，他向新员工介绍了医院的战略规划及发展前景，勉励大家不负时代、不负韶华，以奋斗铸就青春底色，用双手描绘医院美好未来。并对新员工提出三点希望：一是志存高远、爱岗敬业，快速融入新环境；二是勤学善思、务实笃行，不断提高专业素养和综合能力；三是不忘初心、坚守底线，扣好廉洁自律的“第一粒扣子”。

党委副书记、院长高伟博主持会议，并向新员工介绍医院领导班子成员。他指出，新员工的到来为医院注入新鲜血液，增添活力与希望，希望大家把三院作为施展才华、实现抱负的舞台，在推动医院高质量发展的进程中绽放青春、成就梦想。

党委书记张功法为新员工代表授工牌

党委副书记、院长高伟博为新员工代表授

优秀员工代表发言

优秀员工代表孙红立、靳庆敏、胡海波以自身成长经历为例，与大家分享了自己眼中的医院文化与工作感悟，为新员工在学习、沟通和科研方面提供了宝贵建议。

新员工代表发言

新员工代表周家健、刘衍昊分享了岗前培训的学习感悟与职业规划，表示要向优秀的前辈学习，加快角色转变，明确责任担当，努力成为德医双馨的医务工作者。

原纪委书记胥爱萍为新员工授课

在为期一周的岗前培训中，医院党委副书记、院长高伟博以“医院历史与文化传承”为题，从医院概况、学科建设、特色亮点、发展规划等方面为新员工上了印象深刻的第一堂课；医院原纪委书记胥爱萍以及人事科、医务科、护理部、感管办等职能科室负责人为新员工做了系列专题培训，内容涵盖医德医风、医院核心制度、医疗安全、感染管理、消防安全生产等知识；医务科、护理部、设备科开展了急诊急救设备使用、医护技能培训与考核，为新员工尽快适应岗位需求打下了良好的基础。

医院充分利用自身专业特色优势，由心理咨询师对新员工进行了心理健康讲座和团体心理辅导，进一步拉近新员工的距离，增强医院荣誉感和归属感。

新员工团体心理辅导

新员工参观潍坊市党史教育馆

本次培训还组织新员工们参观了潍坊市党史教育馆，重温党的百年奋斗历程，恪守为民情怀，坚定初心使命。

院领导、授课老师与新员工合影

供稿：张立雪