医院召开2024年度科室负责人述职暨工作点评会议

岁序常易，华章日新。为全面总结2024年度工作，进一步提升队伍凝聚力和履职力，强化管理意识和担当精神，推动2025年各项工作提质增效，1月16日下午，医院在六楼多功能厅召开2024年度科室负责人述职暨工作点评会议，医院领导班子成员及二级以上科室负责人参加会议，党委书记张功法主持会议。

会上，医院32个科室的负责人紧密结合2024年工作要点，立足岗位职能和科室特色，举实例、摆数据、做对比、亮举措、谈思路，逐一进行述职。各分管领导对照年度任务目标，对分管科室工作逐一进行点评，肯定各科室工作成效，并针对存在的问题和不足提出意见和要求。

现场采用“问卷星”调查问卷的方式，对医院二级以上科室负责人进行了院级测评。

院长高伟博进行点评

副院长王坤法进行点评

副院长赵永红进行点评

总会计师徐静进行点评

原纪委书记胥爱萍进行点评

党委书记张功法讲话

张功法充分肯定了2024年医院取得的各项成绩，并指出了工作中存在的短板、弱项以及面临的诸多挑战。为扎实推进2025年各项工作，他提出三点要求，一是站位高远，紧抓发展机遇；二是聚焦实效，推动学科高质量发展；三是履职尽责，提高工作执行力。他强调，2025年，是实施“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋篇之年。各科室负责人要自我加压，对标行业先进，在“精细化管理”和“高质量发展”中出真招、出实效，在干事创业蔚然成风的良好氛围中开创新局面、干出新业绩、再攀新高峰。

供稿||刘一凡