2025年新员工岗前培训圆满结束

为帮助45名新员工全面、系统地了解医院的文化理念与发展规划，促进其尽快实现从学子到医务工作者的角色转变，顺利融入医院大家庭，8月11日至19日，医院精心组织了2025年新员工岗前培训。本次培训围绕医院历史、规章制度、业务技能、职业素养等多个维度开展，旨在夯实新员工的职业基础，增强团队凝聚力和归属感。

结业典礼

8月18日，2025年新员工入职仪式暨结业典礼举行，医院领导班子成员及职能科室负责人参加会议。

党委书记张功法欢迎新员工的加入，勉励新员工要尊重职业，敬畏使命，找准定位，让自己的职业规划与医院的发展相向而行；要精业惟勤，淬炼匠心，不断汲取专业知识和实践经验，锤炼过硬本领；要聚力同心，众行致远，在工作中发挥团队精神，共筑强大向心力；要修身立德，永葆清源，严守底线红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

党委副书记王坤法主持会议，并向新员工介绍医院领导班子成员。他指出新员工是医院未来发展的主力军，希望新员工能增强认同感、归属感、责任感，尽快融入团体，在岗位上锤炼本领、增长才干，与医院共同成长、共创佳绩。

医院党委书记张功法和党委副书记、院长高伟博分别为新员工代表颁发胸牌。

党委书记张功法为新员工颁发胸牌

党委副书记、院长高伟博为新员工颁发胸牌

优秀职工代表陈明辉发言

优秀职工代表于子洋发言

博士研究生鲁婷婷代表新员工发言

优秀职工代表陈明辉、于子洋以自身成长经历为蓝本，生动讲述了医院近年来在学科建设、人才培养等方面取得的突破性进展。特别分享了个人成长与医院发展同心同向同行的经历与感悟，为新员工们提供了宝贵的经验借鉴。

博士研究生鲁婷婷代表新员工作表态发言。她表示将牢牢把握医院发展机遇，以创新思维和专业能力，在推动医院高质量发展新征程中贡献青春力量。

护理部副主任王丽娟带领全体新员工进行了庄严的入职宣誓。

岗前培训

在为期一周的岗前培训中，医院党委副书记、院长高伟博给新员工上岗前培训第一课，向新员工介绍了医院发展历程、学科建设、人才培养等，勉励大家秉承“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，用实际行动诠释医务工作者的责任与担当。党委委员、纪委书记潘鑫，党委委员、副院长赵永红以及相关职能科室负责人进行了医德医风、医疗卫生法律、医院核心制度、医疗安全、感染管理、消防安全生产等知识培训，确保新员工掌握岗位所需的专业知识与技能规范。

培训开展技能实操培训，提升临床实践能力；安排了精彩的团体心理辅导活动，帮助新员工缓解压力、增进交流；组织参观党史教育馆，强化大家的责任担当与初心使命。

新员工技能培训

团体心理辅导活动

医院始终将人才视为发展的核心动力。本次系统化、多维度的岗前培训，不仅是帮助新员工适应岗位的必要环节，更是筑牢职业根基、传承医院文化、凝聚发展合力的关键起点。医院将持续搭建成长平台，完善培养体系，引导每一位员工将个人理想融入医院高质量发展和健康潍坊建设的大局，共同为守护人民群众的心身健康贡献力量。

供稿：张立雪