建院60周年 | 医院召开2026年上半年科室负责人述职会议

7月17日下午，医院在六楼培训中心召开2026年上半年科室负责人述职会议。党委书记张功法主持会议，领导班子成员，各党支部书记、全体中层干部及科室运营助理参会。会议旨在系统复盘上半年工作成效，精准检视短板弱项，科学谋划下半年攻坚路径，为全年目标达成夯基蓄势。

会上，质量管理办公室通报了2026年上半年医院运营管理情况，总会计师徐静就运营成效作专题分析点评。各科室负责人依次进行述职汇报。

科室负责人述职

党委副书记、院长高伟博全面总结了上半年工作成效，分析指出不足，并对下半年重点工作进行了部署。他指出，要按照中心党委的工作部署，坚定不移贯彻“一二三六一”总体工作思路，将其与省级精神专科区域医疗中心建设的职责使命深度绑定、一体推进。高伟博要求，全院上下要加快推进“三个转变”：一是从传统医疗向价值医疗转变，以疗效为核心、以患者需求为导向，提升技术服务含金量；二是从表象问题认识到本质问题认识转变，透过现象看本质，根治系统性问题；三是从科室局部最优向全院全局最优转变，破除本位壁垒，强化统筹协调，形成高质量发展合力。

党委书记张功法对各科室负责人的述职给予充分肯定。上半年，全院上下主动识变、应变、求变，运营结构持续优化，新技术新项目落地见效，学科体系与人才梯队建设取得实质性进展，尤其是中层干部队伍的结构性调整与充实，进一步夯实了组织根基。为扎实推进全年各项工作，张功法强调，必须坚持“三个导向”不动摇。一是坚持目标导向，锚定前进方向不松劲；二是坚持问题导向，扭住落实整改不放过；三是坚持质效导向，推动内涵发展不动摇。

本次会议既是一次全面深刻的总结反思会，更是一次凝心聚力的动员部署会。下一步，全体干部职工将继续保持“国考”A等次应有的精气神，以改革破难题、以实干见成效，确保全年各项目标任务圆满完成，推动医院各项事业再上新台阶。

供稿：刘一凡