盛夏八月,聚力启新。今年正值医院建院60周年,一批怀揣医者初心的新职工奔赴而来,加入医院大家庭,为医院发展注入蓬勃的新生力量。8月3日至7日,医院组织开展2026年新职工岗前培训,为期五天的培训内容充实、节奏紧凑,助力新职工实现从校园到岗位、从理论到实践的平稳过渡。
8月7日,2026年新职工入职仪式暨岗前培训结业典礼举行,中心党委书记张功法出席会议并讲话,医院领导班子成员及职能科室负责人参加会议,党委委员、行政办公室主任孙涛主持会议。
张功法对新职工的加入表示热烈欢迎,围绕“为什么选择山东、选择潍坊、选择潍坊市精神卫生中心”分享感悟。他指出,山东是一片厚植仁心、崇尚实干的热土,潍坊是一座底蕴深厚、充满温度的城市,建院六十年来,医院始终坚守初心、深耕不辍,形成了独具特色的学科优势与浓厚的文化氛围。选择这里,便是选择了一份值得托付终身的事业,选择了一处能够施展才华、实现价值的广阔平台。他勉励新职工勤学精业,练就过硬本领;凝心聚力,主动担当尽责;修身立德,严守职业底线,与医院同心同行,在甲子新起点上书写属于你们的精彩篇章。

优秀职工代表韩玉烁、周新结合自身成长历程,分享入职以来从青涩到成熟的蜕变感悟,鼓励新职工珍惜平台、笃行实干,在临床实践中锤炼本领,在团队协作中共同成长,以青春之我担起医者之责。
新职工代表吴亚平在表态发言中表示,将倍加珍惜职业身份,以细心对待每一份病历、以耐心倾听每一位患者,在前辈的言传身教中不断成长,用实际行动接好精神卫生事业的“接力棒”。
医务科副科长陈明辉带领全体新职工进行庄严的入职宣誓。
打卡墙前,新职工们郑重签下姓名,定格职业生涯的第一帧画面,青春意气跃然其间。
岗前培训
培训期间,党委副书记、院长高伟博为新职工讲授入职培训“第一课”,详细介绍了医院历史沿革、发展成果、学科建设、人才培养及文化内涵。勉励大家扎根岗位、深耕临床,用足用好各类资源,持续提升能力素质,实现个人成长与医院发展双向奔赴。

党委委员、副院长赵永红,党委委员、纪委书记潘鑫以及相关职能科室负责人围绕党风廉政、医德医风、医疗卫生法律法规及各项制度规范等内容开展专题培训,助力新职工明确岗位职责,强化质量、安全和服务意识。
本次培训设置临床基本技能与应急处置能力实操训练相关课程,切实提升新职工岗位操作水平;同时安排了精彩的团体心理辅导,帮助新职工调适心态、增进情谊、融入集体。
医院一直把人才建设作为发展的核心抓手。此次全方位岗前培训,既是新职工职业生涯的起点,也是医院人才培养体系的重要一环。医院将持续完善人才培养机制,搭建成长平台,引导新职工在学习中增长才干、在实践中锤炼本领、在担当中实现价值,主动融入医院高质量发展和“健康潍坊”建设大局,加快建设高水平省级精神专科区域医疗中心,共同为守护人民群众心身健康贡献力量。
供稿:张立雪