潍坊市精神卫生中心 召开公立医院改革试点启动大会

    11月17日，潍坊市精神卫生中心召开公立医院改革试点启动大会，标志着潍坊市精神卫生中心改革试点工作全面启动。市卫生局副局长、市深化医药卫生体制改革办公室副主任李长祥，市爱卫会办公室主任、市卫生局公立医院改革办公室主任张洪才，市卫生局公立医院改革办公室副主任张磊出席会议。大会由医院党委书记、副院长张功法主持。市精神卫生中心领导班子全体成员、医院二级科室以上负责人、部分职工代表参加了会议。
    首先，院党委书记、副院长张功法宣读了《潍坊市精神卫生中心公立医院改革试点实施方案（送审稿）》。
    院长、党委副书记葛茂宏作了《潍坊市精神卫生中心公立医院改革试点工作动员报告》。报告以坚持精神卫生机构的公益性质，完善精神卫生防治体系，强化精神卫生社会防治功能为指导思想，针对医院内部运行机制、补偿机制2个改革领域提出了具体的改革措施，重点抓好12个改革项目，主要在转变服务模式、改变管理方式、加强危机干预、推进信息化进程、争取政府投入5个方面取得新突破，为市精神卫生中心的公立医院改革试点工作确定了政策框架。同时动员全院力量，量化分解任务，加大督导考核，要求干部职工积极投身改革，全面加快医院发展，确保圆满完成改革试点任务，努力为全市公立医院改革国家联系试点工作做出应有的贡献。
    市卫生局副局长、市深化医药卫生体制改革办公室副主任李长祥在听取报告后作了重要讲话。他站在全市卫生工作的高度，从国家、群众和社会三个层面阐述了公立医院改革的重要性和紧迫性，指明了改革的方向、目标和任务。他指出，改革的重点任务是贯彻落实好政府关于公立医院改革的精神，合理引导社会预期和媒体导向，加强医疗服务管理，保障安全，提高质量，满足人民群众多层次的医疗保健需求。他从完善医院规划建设，坚持精神卫生工作防治结合，完善医院内部机制等方面对医院的改革提出了具体要求，要强化措施，推动各项改革，实现5个新突破。一是在医院改革发展思路上实现新突破；二是在强化精神卫生工作职能上实现新突破；三是在强化医院管理上实现新突破；四是在调动医务人员积极性上实现新突破；五是在提高病人满意度上实现新突破。要求医院广大干部职工高度重视改革试点工作，积极支持改革，投身改革，探索出更多更好的试点经验，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的精神卫生服务。
    大会的召开，标志着潍坊市精神卫生中心公立医院改革试点工作的正式启动，对市精神卫生中心的发展、改革具有里程碑式的深远意义。

刘伟伟/文  徐小勇/图