为深化我院干部管理制度改革,进一步建立健全公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,我院于7月3日至8日组织了中层干部竞争上岗工作。
为确保此次竞争上岗工作顺利实施,医院成立了中层干部竞争上岗工作领导小组,全面负责本次竞争上岗工作的组织领导。在中层干部竞争上岗动员大会上,首先由党委书记张功法向全院干部职工宣读了《中共潍坊市第三人民医院委员会中层干部竞争上岗实施方案》,并公布此次中层干部竞争上岗岗位设置职数和时间安排等,院长葛茂宏做动员讲话,他强调此次中层干部竞争上岗工作事关医院的健康发展,要加强组织纪律,严格掌握政策,坚持标准,严格程序,加强监督,真正把那些政治上过硬,干事创业、群众公认的干部选拔到中层管理岗位上来。
本次中层干部竞争上岗工作,共有公开报名、资格审查、民主推荐、民主测评、面试答辩、组织考察等组织程序,每个程序结束后,立即将结果进行公示,确保了整个过程的公开透明,并且全程接受潍坊市纪委派驻第七纪检组和潍坊市卫生局领导的监督和指导。经过上述一系列组织程序,最终确定郭丽华等18名同志、刘伟伟等14名同志分别为中层正职和中层副职拟任人选,至此我院中层干部竞争上岗工作圆满结束。
郭丽华 张立雪